2月19日，东莞市军休所召开2024年工作人员开工动员部署会，贯彻落实上级文件精神，围绕推进军休工作高质量发展主题，对东莞市军休所2024年工作进行动员部署。

会上，市军休所党支部书记邹峰宣读了2024年东莞市军休所工作要点，对军休所2024年重点和主要工作进行任务分解，明确工作目标，夯实工作基础。

会议指出，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务关键的一年。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市关于退役军人工作决策部署，全力以赴做好军休服务管理工作。要按照市委书记肖亚非在全市高质量发展大会上提出要坚持“快”字当先，“实”字为重，“拼”字当头，“活”字为要，“合”字为基，“旺”字为贵，“干”字为本的七字工作法，围绕“六个老有”和“四知、四会、四心”的工作目标，全力推进军休工作高质量发展。

会议强调，一是强化党的建设，夯实支部战斗堡垒作用。新的一年要全力做好军休干部服务管理工作，积极创建市直机关“四强”党支部和军休干部“六好”党支部。二是强化队伍建设，锻造高素质服务保障队伍。加强工作人员学习培训，通过行家引领，典型带动，着重推进军休工作者能力素质提升，锻造一支宗旨意识牢、业务素质精、服务水平高、政策能力强的军休服务管理队伍。三是强化机构建设，打造高品质军休服务环境。要紧扣军休人员特点和需求，加装电梯，改造军休服务环境，新增各类文娱活动室，满足军休干部日益增长的精神文化需求。四是加强军地沟通，稳妥推进移交安置工作。按时保质做好军休人员接收安置工作，落实军休干部“两个待遇”，做好各项服务保障。五是提升军休工作品质，培树高标准军休服务品牌。认真落实省厅领导提出的“三四五”工作法，深入推进“三个一”提质工程，建立如臂使指、如数家珍、如沐春风、如鱼得水“四如”服务体系，实现军休组织布局新提升、服务保障机制新提升、军休干部作用发挥新提升、工作人员队伍建设新提升、健康幸福指数新提升等“五新”目标。 

会议要求，全体工作人员要秉承“视休干如父母”的初心，牢记“全心全意为休干服务”的使命，凝心聚力、团结协作，用心用情用力做细做实做好军休服务管理工作，擦亮品牌，提质增效，不断提升军休人员获得感、幸福感和荣誉感。

（通讯员：谭丽婷）